DE CE MHELM?

Proiectul va contribui la implementarea priorității naționale a Republicii Moldova: „Guvernarea, planificarea strategică și gestionarea instituțiilor de învățământ superior”. Proiectul vine ca suport în continuarea reformei sectorului învățământului superior din Republica Moldova, prin consolidarea capacității liderilor și managerilor de a negocia, planifica și furniza schimbările necesare transformării sectorului. Scopul cheie al proiectului este de a sprijini continuarea programului de reformă în sectorul învățământului superior.

De asemenea, proiectul va asigura buna guvernare a instituțiilor de învățământ superior din Moldova, imediat ce reformele vor fi realizate. Cadrul acestui proiect a fost elaborat în baza rezultatelor cercetărilor efectuate timp de 20 de ani în Australia, Canada, Franța, Marea Britanie și SUA cu privire la calitățile și abilitățile necesare conducătorilor și managerilor pentru o bună guvernare a instituțiilor ÎS. Recent, prin publicarea rezultatelor studiului în publicația „Studies in Higher Education”, cadrului menționat i s-a dat recunoștința internațională, datorită contribuției semnificative la cercetarea cu referire la gestionarea instituțiilor de învățământ superior. Cadrul include nouă domenii: leadershipul, gestionarea resurselor, gestionarea oamenilor, gestionarea informațiilor și inteligenței, precum și caracteristici personale, precum motivarea și productivitatea, și stă la baza elaborării noului program de studii, care va asigura formarea unei game largi de calități și abilități necesare bunei guvernări a instituțiilor de învățământ superior.

SCOPUL ȘI OBIECTIVELE

Scopul de bază:

Fortificarea guvernării, planificării strategice și a managementului în universitățile din Moldova, pentru a oferi suport reformelor din sector prin sporirea leadershipului și a capacităților și capabilităților de management.

Obiective specifice:

• Determinarea domeniilor în care se pot aplica cele mai bune practici a universităților partenere din UE în ceea ce privește proiectarea și livrarea programelor de dezvoltare pentru a crește capacitățile de leadership și de gestionare a universităților din Moldova;
• Crearea unui program de formare a abilităților de leadership și management în învățământul superior, axat pe guvernare, planificare strategică și management, adecvat pentru aplicare în universitățile din Moldova;
• Instruirea personalul universităților din Moldova în vederea livrării ulterioare a programului de instruire;
• Crearea unei infrastructuri de suport pentru livrarea programului de instruire;
• Pilotarea și implementarea noul program de instruire în universitățile din Moldova;
• Diseminarea noului program și acumularea constatărilor, după punerea în aplicare a programului, în învățământul superior din Moldova, UE, precum și la nivel internațional.

PACHETE DE LUCRU

Proiectul MHELM este structurat în cinci pachete de lucru. Fiecare pachet de lucru definește în detaliu acțiunile necesare pentru a fi întreprinse, termenele și procesul de gestionare pentru a obține rezultate planificate.

Fiecare pachet de lucru are un lider și o echipă, ceea ce permite efectuarea de acțiuni simultane pe diferite componente ale proiectului; acestea fiind reflectate în planul de lucru al proiectului. Obiectivele specifice și setul de activități specifice fiecărui pachet de lucru sunt orientate către obținerea unor livrabile clare definite.

DESCRIEREA PACHETELOR DE LUCRU (WP)